Innovative Personalrekrutierung
In diesem praxisnahen Seminar lernen Sie, wie Sie ein Bewerberinterview professionell vorbereiten und organisieren. Sie erfahren, wie Sie durch eine professionelle Gestaltung des Bewerberinterviews in kurzer Zeit ermitteln können, ob eine Bewerberin oder ein Bewerber persönlich und fachlich geeignet ist. Sie beherrschen die Fragetechnik, um ein Gespräch auf alle wichtigen Themen zu lenken und zu vertiefen.Inhalt
- Professionelle Analyse der Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung des Interviews
- Schaffung einer offenen und vertrauensvollen Gesprächsatmosphäre
- Frage- und Gesprächstechniken
- Verbale und non-verbale Kommunikation
- Persönlichkeit und Verhalten des Bewerbers richtig bewerten
- Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler
- Richtige Einschätzung des Bewerbers
- Treffsichere Kandidaten-Selektion
- Unterstützende Entscheidungsinstrumente
- Praxissimulationen und Mikrotraining
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte sowie Assistenten mit PersonalverantwortungVeranstaltungsziel
Die Teilnehmenden- können ein Interview professionell und ergebnisorientiert führen.
- beherrschen die korrekte Fragetechnik, um alle wichtigen Themen in Erfahrung zu bringen.
- lernen durch gezielte Übungen die Gesprächsführung praktisch anzuwenden.
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